如你身為僱員(全職或兼職)，你及你的僱主須分別作出定期強積金強制性供款，而供款款額則取決於以下之「有關入息」：
「有關入息」指任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，並以金錢形式由僱主向僱員支付或須支付，但不包括《僱傭條例》下的遣散費或長期服務金。
除僱主供款的累算權益可用作抵銷遣散費或長期服務金外，強制性供款全數及立刻歸屬於僱員。
如你身為自僱人士，你須根據以下作出強積金強制性供款：
無論你是僱員、個人賬戶持有人或自僱人士，你可因應個人需要而考慮作出額外供款 (即自願性供款、可扣稅自願性供款及特別自願性供款 (包括「靈活供款」))。
如何設立賬戶：
有關不同供款類別的詳情，請參閱恒生智選計劃的強積金計劃說明書－「行政管理程序」的章節。
