輸入「SPECIAL」優惠碼並成功投保「家庭僱傭保障計劃」可享港幣50電子購物禮券。
家庭僱傭保障計劃(「此計劃」)由安達保險香港有限公司承保。
此計劃包括基本及綜合保障計劃兩個選項,均保障外籍家庭僱傭因意外受傷或生病所需的住院和手術費用、遣返費用及涵蓋僱主根據僱員補償條例的法律責任。此外,綜合保障計劃提供更全面的保障包括門診費用、補聘新家傭保障及臨時家傭津貼保障。
此計劃幫助僱主保護自己和外籍家庭僱傭,在意外事件發生時確保他們獲得所需的支持。
有。於指定家庭僱傭保險保單起保日開始計算,外籍家庭傭工受保人必須是18至60歲。
根據現時《僱員補償條例》,僱主都須負責賠償所有於受僱期間的僱員在工作期間和工作範圍內引起的受傷。但此家庭僱傭保險保單承保地區只限於香港境內。
否。每位家庭傭工不可同時間受保多於一份家庭僱傭保障計劃。如你的家庭傭工受保多於一份此類保單:
在任何情況下,任何重覆投購的保單會由生效日開始失效,我們將會在不付利息下全數退回已繳交的保費給你。
因疾病引致之住院和手術費用的保障有14天的等候期,即家庭僱傭保障計劃保單生效日起計14天過後才可享有保障。
是。投保人必須是受保外籍家庭傭工就有關書面僱傭合約內的僱主。
否。此計劃只保障合法的外籍全職家庭傭工,他們必須已簽署標準僱傭合約 (ID 407)。你可考慮購買鐘點家傭保障計劃。
是。但投保人(僱主)必須以書面通知安達保險,更改家庭僱傭保險受保人的資料,包括受保人姓名、身份證或護照號碼及出生日期。